4月18日下午，汇鸿中锦公司在25楼会议室召开宣传工作座谈会。公司相关领导、办公室宣传板块人员、党办全体人员，各分公司、各部门、各下属企业负责人代表，各部门通讯员共23人参加会议。会议由吴毅民董事长主持。

办公室李明敏首先从信息报送、外网维护、微信运营、期刊杂志四个板块作2017年公司宣传工作情况汇报。周光晨主任宣读了《中锦公司2017年信息宣传工作奖励办法》以及《2018年中锦公司信息宣传管理及奖励办法（讨论稿）》。各部门通讯员及参会代表分别就部门2017年宣传工作进行总结并提出建设性意见，办公室现场给了有针对性的反馈。

在听取与会人员意见后，吴毅民董事长对2017年宣传工作取得突破性进展表示赞赏，对各位通讯员过去一年的成绩表示肯定，希望信息团队着力解决好宣传工作四个板块、各部门积极性、通讯工作能力等方面的不平衡问题，力争做到各板块相互联动、齐头并进，形成更高更优的宣传工作新局面。他要求各部门一是要加强领导，提高对宣传工作重要性的认识。宣传既是政治引领的需要，是意识形态建设的重要抓手，同时也是企业经营的需要，是提高客户认知度和行业影响力的重要手段。二是要高效组织，建立宣传工作有效的管理机制。要有组织、能协调、带好队伍，通过部门通讯员组织的建立，使员工在不同领域内展示才能，使公司宣传工作成为集通讯报道、人文宣传、知识传递和学习交流的综合性工具。三是要系统研究，提升宣传工作运营水平。通过系统性前瞻性规划和创新工作方法，不断提升宣传意识和运营水平，切合时代发展要求，将期刊杂志办得越来越好。四是要奖励激励，鼓励宣传工作积极开展。宣传工作要在更高更大范围内积极开展，要调动一切积极因素充分发挥员工潜能，要不断完善奖励办法，鼓励内部开展竞赛、相互评比，使员工的积极表现能够得到及时充分肯定。宣传的最终目标是宣传中锦，讲好中锦故事；鼓励员工，通过扩大企业影响力使员工有自豪感；促进业务，提升业务质量和盈利能力。通过每一位员工才能的充分发挥，使企业获得更高的客户认知和行业影响力。